Les missions de JDS & Associés

Afin de cerner au mieux votre besoin et le combler, JDS & Associés dispose d’une équipe professionnelle, qualifiée dans toutes les filières de la comptabilité. Votre demande sera notre mission.
Voici un éventail des domaines dans lesquels nous pouvons intervenir

Expertise-comptable

  • Conseil en gestion
  • Etablissement ou révision des comptes annuels, de situations intermédiaires
  • Etablissement des comptes consolidés

Mission fiscale

  • Etablissement des déclarations fiscales
  • Conseil et optimisation fiscale

Mission juridique

  • Choix de la structure juridique
  • Secrétariat juridique (procès verbaux, rapports de gestion, etc.)
  • Rédaction des actes juridique (constitution, augmentation ou réduction de capital, cession de parts, transformation, dissolution, liquidation, etc.)

Mission sociale

  • Législation et réglementation du travail
  • Représentation du personnel
  • Assistance en matière de contrôles URSSAF
  • Audit social et politique salariale
  • Participation et intéressement

JDS & Associés érige l'Entreprise dans son ensemble

Une création d’entreprise est la concrétisation d’un projet mûrement réfléchi. Son succès dépendra autant de votre investissement personnel que des choix décidés lors de son établissement. L’étude approfondie du projet sera la première garantie de sa viabilité sur le long terme. Pour vous aider à concrétiser et formaliser votre ambition, notre expertise est variée 

Assistance dans le domaine financier

  • Appréciation de la viabilité de votre projet
  • Elaboration d'un business-plan
  • Assistance lors de rendez-vous avec des banquiers, investisseurs, ou business-angels
  • Constitution de votre dossier NACRE (anciennement ("ACCRE" : Nouveau dispositif d'accompagnement pour la création et la reprise d'entreprise)
  • Assistance dans les domaines juridiques, sociaux et fiscaux. Vos choix dans ce volet seront cruciaux pour l'avenir de votre entreprise.

Gestion de trésorerie

  • Analyse et gestion du fonds de roulement
  • Tableaux de financement
  • Etablissement de dossiers de financement
  • Négociation bancaire

Gestion du personnel

  • Suivi des formalités déclaratives liées au recrutement
  • Etablissement d'audits d'optimisation des ressources humaines
  • Suivi de recrutement, et formation du personnel administratif, financier et comptable
  • Respect de la convention collective applicable, qu'elle soit établie sans retard
  • Suivi des diverses variables : ancienneté, congés payés, primes, etc.
  • Gouvernance d'entreprise, établissement du rapport prévu par l'article L 225-37 du Code de commerce
  • Inventaire, revue et formalisation des procédures, des délégations et autorisations

Transmission, acquisition et rapprochement d'entreprise

  • Evaluation, audit d'acquisition
  • Restructuration d'entreprise
  • Analyse économique, financière et diagnostic d'entreprise
  • Sélection, diagnostic et présentation des cibles ou des repreneurs
  • Assistance à la négociation
  • Coordination et suivi de la rédaction des accords

Audit

  • Examen limité
  • Audit d'acquisition
  • Audit de contentieux
  • Procédure convenue d'investigation
  • Audit de la fonction administrative et comptable
  • Revue indépendante de données financières avant fusion ou alliance
  • Conformité avec les dispositions réglementaires du gouvernement d'entreprise